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成都日报:促进更高质量就业 京东校企合作让同学成为同事

责编:编辑:发布时间:2022.03.12



????今年政府工作报告聚焦推出更多民生改善行动,促进更高质量就业。教育部公布的数据显示,2022届高校毕业生人数将达到1076万人,同比增加167万人,再创历史新高。在整体就业难的大环境下,在成都的京东西南总部大厦里,却已经陆续开始有应届生正式入职了。他们可谓是“人生赢家”,在校期间通过京东实训室得到了实践历练,在毕业前轻松通过京东校招提前确定工作,正式入职。四川西南航空职业学院空乘专业的学生王小祎就是去年春招和全校60多个同学一起入职的,从实习生转正,从客服走向专业岗位,工资实现了翻倍。据京东方面透露,2022年春季招聘将招聘超两万名高校毕业生,以成都为首的新一线城市岗位数量大增。除了25万平方米的京东西南总部大楼外,京东还投入巨资建设“京东新都亚洲一号”、“天府新区亚洲一号”、“广汉亚洲一号”等重要基础项目,打造了四川本地最大的仓储物流网络,成为四川大学生就业的一个重要选择。



同学变同事 事业友情共进步

????据了解,京东目前在四川的校企合作已覆盖四川西南航空职业学院等50余所大专院校,京东校企合作在校内设有多个实训室,开设了38门电商相关课程供学生学习。在2021年的春季校招当中,四川西南航空职业学院等合作院校都有近百余名毕业生入职京东,从同学成为同事,从学校舍友成为同一个公寓的舍友。

????去年4月正面临毕业找工作的王小祎,注意到了京东的校招信息,她拉着自己的室友小彭一起参加了京东校招宣讲会,巧合的是,站在台上的宣讲人正是她们的学长。在学长的先容中,她得知京东大部分都是90后员工,还提供了多样的成长发展机制,更让她欣喜的是企业里还有一群熟知的校友同学,她当场提交了简历,顺利通过面试,并在毕业前就签好了就业协议,提前解决了工作问题。


????和她一起进入京东的一共有60余名同学,王小祎说,客服一线有很多同班同学成为同事,甚至申请了同一个员工公寓,感觉更亲近,幸福感提升,可以确定下一个周末还在一起,下一个夏天也还会在一起。

????让王小祎感觉满意的还有京东有完善的成长机制,可以根据自己意愿去相关岗位试岗,给予了自由的空间,一年有两次晋升机会,只要自己有努力,企业内部有很多机会。王小祎透露,今年新的岗位实习完了之后,相比去年,工资能实现翻倍。

????2021年京东晋升数据也显示,近50%应届生获得晋升,25%应届生年内连续两次晋升;近八成90后技术应届生快速成长为技术专家,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位、成为骨干。


提升就业实践能力 职业院校成为企业香饽饽

????政府工作报告聚焦推出更多民生改善行动,促进更高质量就业。那么,如何从人才培育、平台搭建、政策扶持等方面,实现就业岗位从“有没有”转向“好不好”,迈向更高质量的就业?数字经济与实体经济深度融合,使得仓储、物流等新就业形态的纷纷涌现,以京东为代表的新型实体企业不仅在供应链、产业链和数字技术方面增长效能,同时也为社会创造更多就业机会。