【文汇报】春考校测在即,招办主任支招迎战策略

时间:2015-04-03浏览:128发布者:系统管理员编辑:地点:

     ■本报记者 樊丽萍
  春季高考笔试已于本周一结束,这一轮春考招生的下一个看点,无疑是将于2月14、15日进行的高校自主测试。
  由22所市属高校参与的春考招生,到底会用怎样的形式来选拔考生?对于眼下正紧张复习、等待校测的考生来说,又有哪些准备工作可做?
  不少参与今年春招的高校招生办主任建议,考生在参加校测前,请务必登陆报考学校的网站。目前,各高校今年的春招校测工作方案已悉数上网,方案不仅详细介绍了高校组织的面试或技能测试的流程安排以及注意事项,更重要的是,从这些工作方案中,亦可窥见高校的选才要求以及对人才的偏好。
  
校测200分:从分值配比看学校的偏好
  各高校办学特色不同,直接决定了学校在选拔人才时会有不同的标准和要求。那么考生在参加校测前,如何洞察学校的具体选才要求呢?有参与此次春招的高校招办生主任支招,不妨参考一下学校在进行自主测试时设定的分值配比,这些信息目前在高校的招生网上都可查询到。春考校测总分均为200分,而从各校对分值的安排上,就可大致把握学校的人才选拔理念以及对考生的具体要求。
  以上海政法学院为例。该校招生办主任张军介绍,该校今年面向春考招生的专业面试分值200分,在分值的配比上,考查考生创新潜质的占70分,逻辑思维能力占70分,而语言表达能力和应变能力则分别占20分和40分。张军说,这样的分值安排,其实和学校的办学定位以及培养人才的方向是一致的。作为一所新升本科院校,该校的法学教育重视应用型人才的培养,特别强调学生的实践能力。所以,比起谨小慎微的、思维刻板的学生,思维活跃、性格开朗、综合素质相对强的学生更符合学校的期待。
  同为政法类院校,华东政法大学的面试,对考生设置的打分项目依次是逻辑思维与思辨能力、知识面宽度与个人见解、语言表达及沟通能力、仪表仪态、个人素养等。学校给每名考生安排的面试时间为30分钟,面试环节回答问题数量不少于3个。
  上海大学今年春招采取中英文面试的方式,200分的分值这样分配:个人综合素质测评占50分;英语综合能力测试占80分;创新能力及逻辑思维能力测试占70分。分值的分布,同样代表着上大在今年春招时的期待:希望招收英语综合能力相对比较强,且对经管专业有兴趣的学生。该校招生办主任叶红介绍,今年上大60个春招名额通通用在了该校悉尼工商学院,因为悉尼工商学院的日常教学,对考生的英语水平有相当高的要求,很多专业课程都是全英文授课,而从往年的招生情况看,部分高考成绩达到学院录取分数线的学生入学后由于被英语拖累,无法跟上教学进度。由此不难料见,该校今年春考面试的一大“重头戏”,就是对学生的英语口语、听力做出考查。
  
技能测试:最反映考生兴趣,“恶补”通常无效
  参加今年春考的22所市属高校中,理工科院校不少。记者注意到,不少工科院校基于自身的办学特点,不约而同地选择以技能测试的方式,考查学生的动手实践能力。
  威尼斯娱城8868招生办主任孙立刚介绍,今年该校招生的两个都是工科专业,其中的“电气工程及其自动化”还是学校的卓越工程师试点班,所以尤其重视学生的动手能力。技能测试时会要求学生拆装零件,在这个过程中,学生是否能够选用合适的工具,拆装的效率如何等等,这些都会纳入考查范围。“学生的动手能力和平时的爱好、习惯是很有关系。有的同学如果在家就喜欢拆装闹钟之类的小摆件,觉得做这类事情很有意思,那么来参加我们的考试就不会觉得很困难。”孙立刚提醒说,这一类考生如果还需要针对技能测试做一些复习的话,不妨在网上找一些资料,注意一下装配零件的操作规范。
  上海第二工业大学今年投入春招的专业分为两类,一类是酒店管理,采取面试;另一类是“智能制造与控制工程类”,将进行技能测试。该校招生办负责人朱嘉美介绍,虽然从理论上说允许一名考生同时报考这两类专业,但考核的方式是截然不同的。该校酒店管理专业采取“订单式”的人才培养方案,学校的专业教育和企业的用人需求结合非常紧密,所以在面试时注重对学生举止仪态、情绪控制、应变能力、英语口语等方面的考查。另一个工程大类含有机械工程、机械电子工程、自动化等8个专业,测试的内容主要涵盖机械基础技能及电路基础技能两个板块,具体测试内容包括几何识图与测量、电子元件拼接与演示等。考官将根据考生在考场的综合表现,包括基本素养、工具使用能力、动作规范程度、操作结果正确性等方面进行综合评分。
  而对于一些寄希望于考前临时抱佛脚,准备查询往年考题“突击”复习的考生,有高校招生办主任直言,这一类本来对动手不感兴趣的学生,实际上并不是学校的招生目标。“考生其实无须刻意准备技能测试,老师们只要看看他们拿工具的手势,心里就有数了。”

 

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